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L'equip de redacció de Solidaridad obrera, juntament amb col.laboradors/es de sindicats de la CNT, preparen pel nou curs uns cicles de debats que tenen com a objectiu potenciar el debat entre militants i no militants del sindicat sobre temes d'actualitat social i política. Els debats aposten per la reflexió en clau de construcció, en un moment com l'actual.
Foto del archivo de la Fundación Anselmo Lorenzo (CNT) [CAT] La reedició de les seves peces periodístiques durant 1936 i 1937 ajuda a acostar-se a aquest personatge que va recórrer nombrosos fronts abans de 1939, any en què els feixistes el van crivellar a tirs a la porta de la seva casa. Escriure entre […]
L'entrada [Memòria] Mauro Bajatierra, el cronista de la CNT que millor va explicar la Guerra Civil ha aparegut primer a Solidaridad Obrera.
Cada vez me resulta más dañino y le resto más credibilidad a las críticas que comienzan con «es que la gente esto, es que la gente lo otro». Tenemos una terrible tendencia a echar balones fuera y eximirnos de responsabilidades…
La entrada La gente, la gente, la gente se publicó primero en Confederación Nacional del Trabajo.
«¿Brecha salarial? En corporaciones locales todas las personas contratadas para un puesto cobran lo mismo y además está superregulado al ser una subvención». Sí, es una creencia habitual aquello de la regulación. Pero comencemos por el principio. Las «corporaciones locales»…
La entrada La brecha salarial en corporaciones locales se publicó primero en Confederación Nacional del Trabajo.
La empresa GESTIÓN Y EVENTOS LÁZARO despidió al compañero el pasado julio de las piscinas municipales del Ayuntamiento De Villafranca después de que reclamase sus derechos laborales: Pago correcto de las nóminas según convenio. Pago correcto de horas extras y domingos trabajados. Cotización correcta…
La entrada 3 de octubre. Concentración en solidaridad con el compañero despedido se publicó primero en Confederación Nacional del Trabajo.
[CAT] La síndrome del treballador cremat o Burnout és “una síndrome conceptualitzada com a resultat de l’estrès crònic en el lloc de treball que no s’ha manejat amb èxit. Es caracteritza per tres dimensions: 1) sentiments d’esgotament o falta de l’energia; 2) major distància mental del treball, o sentiments de negativisme o cinisme relacionats amb […]
L'entrada [Opinió] Burnout o com individualitzar els problemes laborals. ha aparegut primer a Solidaridad Obrera.