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Actualidad
ASSESSORIA JURÍDICA
Demà dimecres 28-12-16 no hi haurà Assessoria Jurídicas.
El pròxim dia d'Assessoria serà el dimecres 04-01-17
Curso prevencion de riesgos laborales
Saludos:
Nos es grato informaros que el Sindicato de Sabadell va a efectuar un curso de prevención de riesgos laborales en nuestra sede Social.
En CNT consideramos que la formación es parte muy importante para la defensa de nuestros intereses.
CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Sábado 17 de Diciembre de 10 a 14h.
Posterior parillada abierta. Gastos a reparir entre los asistentes a la parillada
Actualidad confederal
No es oro todo lo que reluce, o Feminismo de despacho
DOSIER Anarcofeminismo | Bilbao | Ilustración de Raulowsky | Extraído del cnt nº 426 | Texto extenso en el que se basó el artículo en papel. Nadie duda de que en la actualidad el Movimiento Feminista aglutina cada vez a…
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Hacer sindicalismo no puede ser un delito
El Juzgado de lo Penal nº 1 de Gijón, condena a penas de prisión a 7 sindicalistas de la CNT, “sentencia que vamos a recurrir” “Con esta dura condena se quiere mandar un claro mensaje al sindicalismo combativo: es una…
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Respondamos al inminente acuerdo sobre pensiones
Respondamos al inminente acuerdo sobre pensiones entre Gobierno y ministerios sindicales Tal y como nos temíamos, CCOO y UGT y el Gobierno van a dar una estocada mortal al Sistema Público de Pensiones en los próximos días. La peor reforma…
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Orgullo diverso, orgullo de clase
Un año más, la Confederación Nacional del Trabajo muestra su apoyo y asume las reivindicaciones del Día Internacional del Orgullo LGTBI+ que llenarán de nuevo las calles de manifestaciones y protestas en todos los territorios para reclamar derechos y para…
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El Ayuntamiento de Avión condenado por no abonar el complemento de las bajas de sus empleados
La CNT continúa demandando los incumplimientos del Ayuntamiento de Avión. El Secretario de la Administración Local sigue empeñado en no cumplir con la legislación vigente en materia laboral. El personal público del Ayuntamiento tiene derecho a percibir el 100% del…
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