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Actualidad
Nuevo número de Solidaridad Obrera [360]
Sumario
Sindical :
- La secció del taxi impulsa la impugnació del conveni col.lectiu
- Transports Prujà canvia de nom per esquivar als acreedors.
- Proliferen els actes de la CNT pel 1er de Maig arreu del territori.
Opinió:
- Una vaga es convoca per guanyar-la
Comunicat del SPCR davant els actes de repressió policial esdevinguts en els locals de CNT Sabadell
Des del Comitè Regional volem fer extensiu a la resta de l’organització l’arbitrarietat i el despropòsit creat el passat dia 15 de Maig per part dels Mossos d’Esquadra, arran dels fets que passem a detallar.
Actualidad confederal
25 de enero. Curso de formación sobre riesgos y acoso laboral
El proximo 25 de enero se imparte un curso de formación sobre riesgos y acoso laboral en el sindicato de CNT Burgos. Cuando se produce un accidente de trabajo en el que ha tenido como consecuencia lesiones a alguna persona…
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CNT absuelta del delito de calumnias en el conflicto en las piscinas de Villafranca
Las cuatro encausadas han sido absueltas por el juzgado de lo Penal Nº1 de Pamplona. La sentencia remarca claramente que CNT solo estaba haciendo su labor sindical en el marco de un conflicto laboral. El pasado viernes, se tuvo conocimiento…
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[Opinió] D’alliberats i professionals
[CAT] Aquest article pretén respondre a l’article publicat el 7 de desembre, escrit per Miguel G. Gómez, actual secretari general de la regional de Catalunya i Balears, on es parla de les diferències entre els models sindicals i els conceptes d’alliberats i persones contractades pels sindicats per despatxar una tasca concreta. En primer lloc, agrair […]
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12 enero. Presentación ‘Guía nº16 Estrategias de acción sindical: diversidad sexual y de género en el ámbito laboral’
Una óptica sindical enfocada a la defensa de los derechos y garantías en el ámbito laboral de las personas trabajadoras que representan la diversidad sexual y de género,
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CNT lleva a juicio a la UNED por la gestión fraudulenta de los contratos de recualificación
Lxs investigadorxs están percibiendo un sueldo inferior a lo establecido en el convenio laboral del personal docente e investigador.
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